Приказ Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24 ноября 2014 г. N 176 
"Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание"
С изменениями и дополнениями от:
 25 декабря 2014 г., 24 декабря 2015 г., 25 августа 2017 г., 20 ноября 2019 г., 13 марта 2020 г.

В целях реализации пункта 5 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", подпункта 4 статьи 3 Закона Кемеровской области от 21.07.2014 N 76-ОЗ "О разграничении полномочий между органами государственной власти Кемеровской области в сфере социального обслуживания граждан" приказываю:

1. Утвердить нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних), осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
Информация об изменениях:
 Пункт 2 изменен с 22 ноября 2019 г. - Приказ Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20 ноября 2019 г. N 181
 См. предыдущую редакцию
2. Утвердить нормативы штатной численности центра социального обслуживания населения, находящегося в ведении органа местного самоуправления, согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
3. Утвердить рекомендуемые нормативы штатной численности комплексного центра социального обслуживания населения, находящегося в ведении органа местного самоуправления, согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
Информация об изменениях:
 Пункт 4 изменен с 17 марта 2020 г. - Приказ Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13 марта 2020 г. N 36
 См. предыдущую редакцию
4. Утвердить нормативы штатной численности организаций социального обслуживания населения Кемеровской области (реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями), осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, согласно приложению N 4 к настоящему приказу.
Информация об изменениях:
 Приказ дополнен пунктом 4-1 с 17 марта 2020 г. - Приказ Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13 марта 2020 г. N 36
4-1. Утвердить рекомендуемые нормативы штатной численности реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями, находящихся в ведении органа местного самоуправления, согласно нормативам штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области (реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями), осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, утвержденным приложением N 4 к настоящему приказу.
5. Утвердить рекомендуемые нормативы штатной численности центра социальной помощи семье и детям, находящегося в ведении органа местного самоуправления, согласно приложению N 5 к настоящему приказу.
6. Утвердить рекомендуемые нормативы штатной численности центра психолого-педагогической помощи населению, находящегося в ведении органа местного самоуправления, согласно приложению N 6 к настоящему приказу.
7. Утвердить рекомендуемые нормативы штатной численности центра социальной адаптации (помощи), в том числе для лиц без определенного места жительства и занятий, дома временного и ночного пребывания, дома ночного пребывания для лиц без определенного места жительства и рода занятий, находящихся в ведении органа местного самоуправления, согласно приложению N 7 к настоящему приказу.
8. Утвердить рекомендуемые нормативы штатной численности социального приюта для детей, социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей, находящихся в ведении органа местного самоуправления, согласно нормативам штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних), осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, утвержденных приложением N 1 к настоящему приказу.
9. Исключен с 22 ноября 2019 г. - Приказ Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20 ноября 2019 г. N 181
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию
 Пункт 10 изменен с 17 марта 2020 г. - Приказ Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13 марта 2020 г. N 36
 См. предыдущую редакцию
10. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области - Кузбасса:
утвердить рекомендуемые нормативы штатной численности в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении органов местного самоуправления, осуществляющих полустационарное обслуживание;
при утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания, осуществляющих полустационарное обслуживание, руководствоваться настоящим приказом.
11. Отделу программного обеспечения отрасли и технического обслуживания (А.Г. Королик) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области" и на официальном сайте департамента социальной защиты населения Кемеровской области.
12. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
13. Настоящий приказ вступает в силу с 01.01.2015.

Начальник департамента	Н.Г. Круглякова	

Информация об изменениях:
 Приложение 1 изменено с 17 марта 2020 г. - Приказ Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13 марта 2020 г. N 36
 См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к приказу
Департамента социальной защиты
населения Кемеровской области
от 24 ноября 2014 г. N 176

Нормативы 
штатной численности организации социального обслуживания Кемеровской области (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних), осуществляющей полустационарное социальное обслуживание
С изменениями и дополнениями от:
 25 декабря 2014 г., 24 декабря 2015 г., 25 августа 2017 г., 20 ноября 2019 г., 13 марта 2020 г.

N
п/п	Наименование должности	Количество
штатных единиц	
1	2	3	
Административно-хозяйственная часть	
1.	Директор	1,0	
2.	Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе	1,0	
3.	Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	1,0	
4.	Главный бухгалтер	1,0	
5.	Бухгалтер, экономист, кассир	3,0	
6.	Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, инженер по нормированию труда, делопроизводитель, секретарь-машинистка	3,0	
7.	Специалист по охране труда	1,0	
8.	Заведующий хозяйством	1,0	
9.	Системный администратор, инженер-программист, программист	1,0	
10.	Юрисконсульт	1,0	
10-1.	Специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, ведущий специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий	1,0	
11.	Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, кастелянша, дезинфектор	5,0	
12.	Кладовщик	1,0	
13.	Шеф-повар	1,0 на каждый пищеблок	
14.	Повар	2,0 на каждый пищеблок	
15.	Кухонный рабочий	3,0 на каждый пищеблок	
16.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды	1,0	
17.	Оператор, машинист (кочегар) котельной	*	
18.	Водитель автомобиля	Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)	
19.	Уборщик служебных помещений	Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв. м. убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации	
20.	Уборщик территорий	**	
21.	Сторож (вахтер)	5,0 на каждый почтовый адрес организации (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)	
22.	Врач-педиатр	1,0 на 50 детей в учреждении, но не менее 1 на учреждение	
23.	Специалист по социальной работе	1,0 ставка вводится для организации перевозки несовершеннолетних	
24.	Медицинская сестра	1,0 ставка вводится для организации перевозки несовершеннолетних	
25.	Медицинская сестра диетическая	1,0	
Приемное отделение	
26.	Заведующий отделением	1,0	
27.	Помощник воспитателя	2,0	
28.	Специалист по социальной работе	1,0	
29.	Медицинская сестра	5,0	
29-1.	Методист	1,0	
Отделение социальной диагностики и реабилитации	
30.	Заведующий отделением	1,0	
31.	Социальный педагог	1,0 ставка на реабилитационную группу ***	
32.	Специалист по социальной работе	1,0 ставка на реабилитационную группу	
33.	Помощник воспитателя	2,5 ставки на реабилитационную группу (в условиях круглосуточного пребывания воспитанников),
1,0 ставка на реабилитационную группу
(в условиях дневного пребывания воспитанников)	
34.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1,0 ставка на реабилитационную группу	
35.	Воспитатель	5,0 ставок на реабилитационную группу
(в условиях круглосуточного пребывания воспитанников)	
36.	Инструктор по труду	1,0 ставка на реабилитационную группу	
37.	Музыкальный руководитель	1,0	
38.	Юрисконсульт	1,0	
39.	Логопед	1,0	
40.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	2,0	
41.	Специалист по работе с семьей	1,0 ставка на 5 тыс. семей с детьми	
42.	Инструктор по физической культуре	1,0	
Семейная воспитательная группа	
43.	Воспитатель	1,0 на группу из трех воспитанников	
Отделение дневного пребывания	
44.	Заведующий отделением	1,0	
45.	Воспитатель	1,0 ставка на группу***	
46.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1,0 ставка на группу	
47.	Специалист по социальной работе	1,0 ставка на группу	
48.	Медицинская сестра	1,0 ****	
49.	Социальный педагог	1,0 ставка на группу	
50.	Специалист по работе с семьей	1,0	
51.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0	
52.	Помощник воспитателя	1,0 ставка на группу	
Отделение реабилитации несовершеннолетних
с ограниченными физическими и умственными возможностями	
53.	Заведующий отделением	1,0	
54.	Специалист по социальной работе	1,0 ставка на реабилитационную группу***	
55.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1,0	
56.	Социальный педагог	1,0	
57.	Воспитатель	2,0 на реабилитационную группу ***	
58.	Инструктор по лечебной физкультуре	1,0	
59.	Инструктор по труду	1,0	
60.	Медицинская сестра по физиотерапии	1,0 при наличии физиотерапевтического оборудования	
61.	Медицинская сестра по массажу	2,0	
62.	Помощник воспитателя	2,0	
63.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0	
64.	Специалист по работе с семьей	1,0	
Отделение помощи женщинам,
оказавшимся в трудной жизненной ситуации	
65.	Заведующий отделением	1,0	
66.	Специалист по социальной работе	1,0	
67.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1,0	
68.	Юрисконсульт	1,0	
69.	Специалист по работе с семьей	1,0	
Отделение экстренной психологической помощи по телефону	
70.	Заведующий отделением	1,0	
71.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1 ставка на 15 тыс. населения	
72.	Системный администратор, инженер-программист, программист	1,0	
73.	Исключена с 1 января 2017 г.
Информация об изменениях:
 См. текст строки 73		

Примечание:
В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности (структурные подразделения), не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей (структурных подразделений) в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей (структурных подразделений).
* Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве) или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или машиниста в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед.
Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.
При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.
При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.
** Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:
на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв. м.;
на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв. м.;
на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв. м., но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации.
*** Реабилитационная группа состоит из восьми воспитанников при круглосуточном пребывании и десяти воспитанников при дневном пребывании.
**** Должность медицинской сестры в отделение дневного пребывания вводится в том случае, если отделение расположено по другому почтовому адресу организации.

Информация об изменениях:
 Приложение 2 изменено с 17 марта 2020 г. - Приказ Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13 марта 2020 г. N 36
Приложение N 2
к приказу
Департамента социальной защиты
населения Кемеровской области
от 24 ноября 2014 г. N 176

Нормативы 
штатной численности центра социального обслуживания населения, находящегося в ведении органа местного самоуправления
С изменениями и дополнениями от:
 25 декабря 2014 г., 25 августа 2017 г., 20 ноября 2019 г., 13 марта 2020 г.

N
п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Общая численность лиц, обслуживающих получателей социальных услуг	
			городская местность	сельская местность, частный сектор	
1	2	3	4	5	
Административно-хозяйственная часть	
1.	Директор	1,0	-	-	
2.	Заместитель директора	2,0	-	-	
3.	Главный бухгалтер	1,0	-	-	
4.	Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, экономист, кассир	4,0	-	-	
5.	Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, инженер по нормированию труда, делопроизводитель, секретарь-машинистка	3,0	-	-	
6.	Специалист по охране труда	1,0	-	-	
7.	Программный администратор - инженер-программист, программист	2,0	-	-	
8.	Юрисконсульт	1			
8-1.	Специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, ведущий специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий	1,0			
8-2.	Специалист по социальной работе, специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог) <*>	2,0			
9.	Специалист по социальной работе	Должность устанавливается
из расчета 1 шт. ед. на 500 обслуживаемых на дому, но не менее
1 шт. ед. в организации			
10.	Заведующий хозяйством	1,0	-	-	
11.	Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	3,0	-	-	
12.	Водитель автомобиля	Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)	-	-	
13.	Уборщик служебных помещений	Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв. м. убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации	-	-	
14.	Сторож (вахтер)	5,0 на каждый почтовый адрес организации (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)	-	-	
15.	Оператор, машинист (кочегар) котельной	<**>	-	-	
16.	Уборщик территорий	<***>	-	-	
Отделение социального обслуживания на дому	
17.	Заведующий отделением	-	1,0 на 160 чел. обслуживаемых	1,0 на 140 чел. обслуживаемых	
18.	Социальный работник	-	1,0 на 11 чел. обслуживаемых	1,0 на 8 чел. обслуживаемых	
18-1.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)		1 на 100 чел. обслуживаемых	1 на 100 чел. обслуживаемых	
18-2.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1 на 4 отделения, но не менее 1 шт. ед.			
18-3.	Сиделка		1 на 3 чел. обслуживаемых <****>	1 на 3 чел. обслуживаемых <****>	
Отделение дневного пребывания	
19.	Заведующий отделением	1,0	-	-	
20.	Медицинская сестра	1,0	-	-	
21.	Исключена. - Приказ Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25 августа 2017 г. N 86
Информация об изменениях:
 См. текст строки в предыдущей редакции	
22.	Исключена. - Приказ Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25 августа 2017 г. N 86
Информация об изменениях:
 См. текст строки в предыдущей редакции	
23.	Исключена. - Приказ Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25 августа 2017 г. N 86
Информация об изменениях:
 См. текст строки в предыдущей редакции	
24.	Культорганизатор
(с выполнением обязанностей библиотекаря)	1,0	-	-	
25.	Повар	1,0 ставка в случае организации питания в организации	-	-	
26.	Кухонный рабочий	1,0 ставка в случае организации питания в организации	-	-	
27.	Гардеробщик	0,5 при наличии гардероба	-	-	
27-1.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0			
27-2.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1			
Отделение срочного социального обслуживания	
28.	Заведующий отделением	1,0	-	-	
29.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1,0			
30.	Специалист по социальной работе	-	1,0 ставка на 15 тыс. населения городской местности	1,0 ставка на 10 тыс. населения в сельской местности	
30-1.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0			
Социально-реабилитационное отделение	
31.	Заведующий отделением	1,0	-	-	
32.	Специалист по социальной работе, специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	2,0			
33.	Исключена. - Приказ Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25 августа 2017 г. N 86
Информация об изменениях:
 См. текст строки в предыдущей редакции	
34.	Инструктор по трудовой терапии	0,5	-	-	
34-1.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1			
Отделение социальной адаптации населения, в том числе для лиц, освободившихся из мест лишения свободы, попавших в трудную жизненную ситуацию (ОСАН)	
35.	Заведующий отделением	1,0	-	-	
36.	Специалист по социальной работе, специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	2,0			
Организационно-методическое отделение (вводится дополнительно только для Областного дома ветеранов г. Кемерово)	
37.	Исключена с 22 ноября 2019 г. - Приказ Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20 ноября 2019 г. N 181
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию	
38.	Исключена с 22 ноября 2019 г. - Приказ Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20 ноября 2019 г. N 181
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию	
39.	Исключена с 22 ноября 2019 г. - Приказ Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20 ноября 2019 г. N 181
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию	
40.	Исключена с 22 ноября 2019 г. - Приказ Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20 ноября 2019 г. N 181
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию	
 
Примечание:
В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности, не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей.
<*> Для организации работы "школы ухода" и пункта проката технических средств реабилитации.
<**> Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве) или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или машиниста в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед.
Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.
При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.
При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.
<***> Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:
на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв. м;
на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв. м;
на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв. м, но не менее 1 шт. ед. на организацию.
<****> Гражданин с очень сильным или тотальным снижением способности к самообслуживанию, с рекомендуемым количеством часов ухода от 20 до 28 часов в неделю.

Информация об изменениях:
 Приложение 3 изменено с 17 марта 2020 г. - Приказ Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13 марта 2020 г. N 36
 См. предыдущую редакцию
Приложение N 3
к приказу
Департамента социальной защиты
населения Кемеровской области
от 24 ноября 2014 г. N 176

Рекомендуемые нормативы 
штатной численности комплексного центра социального обслуживания населения, находящегося в ведении органа местного самоуправления
С изменениями и дополнениями от:
 25 декабря 2014 г., 24 декабря 2015 г., 25 августа 2017 г., 20 ноября 2019 г., 13 марта 2020 г.

N
п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Общая численность лиц, обслуживающих получателей социальных услуг	
			городская местность	сельская местность, частный сектор	
1	2	3	4	5	
Административно-хозяйственная часть	
1.	Директор	1,0	-	-	
2.	Заместитель директора	2,0	-	-	
3.	Главный бухгалтер	1,0	-	-	
4.	Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, экономист, кассир	4,0	-	-	
5.	Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, инженер по нормированию труда, делопроизводитель, секретарь-машинистка	3,0	-	-	
6.	Специалист по охране труда	1,0	-	-	
7.	Программный администратор-инженер-программист, программист	2,0	-	-	
8.	Юрисконсультант	1,0	-	-	
9.	Специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, ведущий специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий	1,0	-	-	
10.	Специалист по социальной работе	Должность устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 обслуживаемых на дому, но не менее 1 шт. ед. в организации	-	-	
10-1.	Специалист по социальной работе, специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог) <*>	2,0			
11.	Заведующий хозяйством	1,0	-	-	
12.	Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	3,0	-	-	
13.	Водитель автомобиля	Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)	-	-	
14.	Уборщик служебных помещений	Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв. м убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации	-	-	
15.	Сторож (вахтер)	5,0 на каждый почтовый адрес организации (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)	-	-	
16.	Оператор, машинист (кочегар) котельной	<**>	-	-	
17.	Уборщик территорий	<***>	-	-	
Отделение социального обслуживания на дому	
18.	Заведующий отделением	-	1,0 на 160 чел. обслуживаемых	1,0 на 140 чел. обслуживаемых	
19.	Социальный работник	-	1,0 на 11 чел. обслуживаемых	1,0 на 8 чел. обслуживаемых	
19-1.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)		1 на 100 чел. обслуживаемых	1 на 100 чел. обслуживаемых	
19-2.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1 на 4 отделения, но не менее 1 шт. ед.			
19-3.	Сиделка		1 на 3 чел. обслуживаемых <****>	1 на 3 чел. обслуживаемых <****>	
Отделение дневного пребывания	
20.	Заведующий отделением	1,0	-	-	
21.	Медицинская сестра	1,0	-	-	
22.	Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)	1,0	-	-	
23.	Повар	1,0 ставка в случае организации питания в организации	-	-	
24.	Кухонный рабочий	1,0 ставка в случае организации питания в организации	-	-	
25.	Гардеробщик	0,5 при наличии гардероба	-	-	
25-1.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0			
25-2.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1			
Отделение срочного социального обслуживания	
26.	Заведующий отделением	1,0	-	-	
27.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1,0			
28.	Специалист по социальной работе	-	1,0 ставка на 15 тыс. населения городской местности	1,0 ставка на 10 тыс. населения в сельской местности	
28-1.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0			
Социально-реабилитационное отделение	
30.	Заведующий отделением	1,0	-	-	
31.	Специалист по социальной работе, специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	2,0			
32.	Инструктор по трудовой терапии	0,5	-	-	
32-1.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1			
Отделение помощи семье и детям (вводится только в случае отсутствия на территории муниципального образования социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних и центра социальной помощи семье и детям)	
33.	Заведующий отделением	1,0	-	-	
34.	Специалист по социальной работе	1,0 ставка на 15 тыс. населения	-	-	
35.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1,0	-	-	
36.	Социальный педагог	1,0	-	-	
37.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0	-	-	
38.	Специалист по работе с семьей	1,0	-	-	
Семейно-воспитательная группа (вводится только в случае отсутствия на территории муниципального образования социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних и центра социальной помощи семье и детям)	
39.	Воспитатель	1,0 на группу из трех воспитанников	-	-	
Отделение социальной адаптации населения, в том числе для лиц, освободившихся из мест лишения свободы, попавших в трудную жизненную ситуацию (ОСАН)	
40.	Заведующий отделением	1,0	-	-	
41.	Специалист по социальной работе, специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	2,0			
Единый координационный центр (вводится дополнительно только для МАУ "Комплексный центр социального обслуживания населения Кировского района" г. Кемерово)	
42.	Заведующий отделением	1,0			
43.	Специалист по социальной работе	3,0			
44.	Программный администратор - инженер-программист, программист	1,0			

Примечание:
В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности, не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей.
<*> Для организации работы "школы ухода" и пункта проката технических средств реабилитации.
<**> Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве) или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или машиниста в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед.
Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.
При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.
При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.
<***> Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:
на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв. м;
на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв. м;
на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв. м, но не менее 1 шт. ед. на организацию.
<****> Гражданин с очень сильным или тотальным снижением способности к самообслуживанию, с рекомендуемым количеством часов ухода от 20 до 28 часов в неделю.

Информация об изменениях:
 Приложение 4 изменено с 17 марта 2020 г. - Приказ Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13 марта 2020 г. N 36
 См. предыдущую редакцию

Приложение N 4
к приказу
Департамента социальной защиты
населения Кемеровской области
от 24 ноября 2014 г. N 176

Нормативы 
штатной численности организаций социального обслуживания населения Кемеровской области (реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями), осуществляющих полустационарное социальное обслуживание
С изменениями и дополнениями от:
 25 декабря 2014 г., 24 декабря 2015 г., 25 августа 2017 г., 20 ноября 2019 г., 13 марта 2020 г.

N
п/п	Наименование должности	Количество
штатных единиц	
1	2	3	
Административно-хозяйственная часть	
1.	Директор	1,0	
2.	Заместитель директора	3,0	
3.	Главный бухгалтер	1,0	
4.	Бухгалтер, экономист, кассир	3,0	
5.	Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, инженер по нормированию труда, делопроизводитель, секретарь-машинистка	3,0	
6.	Специалист по охране труда	1,0	
6-1.	Специалист по комплексной безопасности, специалист по пожарной безопасности	1,0	
7.	Библиотекарь	1,0	
8.	Заведующий хозяйством	1,0	
9.	Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, кастелянша	5,0	
10.	Кладовщик	1,0	
11.	Повар	2,0	
12.	Подсобный рабочий, грузчик, кухонный рабочий	3,0	
13.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды	2,0	
14.	Гардеробщик	2,0 при наличии гардероба в организации	
15.	Оператор, машинист (кочегар) котельной	*	
16.	Водитель автомобиля	Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)	
17.	Уборщик служебных помещений	Устанавливается из расчета
1 шт. ед. на 500 кв. м. убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на один почтовый адрес организации	
18.	Уборщик территорий	**	
19.	Сторож (вахтер)	5,0 на каждый почтовый адрес организации (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)	
20.	Юрисконсульт	1,0	
20-1.	Специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, ведущий специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий	1,0	
Отделение диагностики и разработки программ социальной реабилитации	
21.	Заведующий отделением	1,0	
22.	Врач-педиатр	1,0	
23.	Врач-травматолог-ортопед	1,0	
24.	Врач-невролог	1,0	
25.	Врач-психотерапевт	1,0	
26.	Врач-офтальмолог	0,5	
27.	Оториноларинголог	0,5	
28.	Медицинская сестра	3,0	
29.	Медицинский регистратор	2,0	
30.	Специалист по социальной работе	1,0 ***	
31.	Исключена с 22 ноября 2019 г. - Приказ Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20 ноября 2019 г. N 181
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию	
32.	Системный администратор, инженер-программист, программист	3,0	
33.	Методист	1,0	
Отделение социальной реабилитации	
34.	Заведующий отделением	1,0	
35.	Врач-физиотерапевт	1,0	
36.	Медицинская сестра по физиотерапии	3,0 при наличии физиотерапевтического оборудования	
37.	Врач по лечебной физкультуре	1,0	
38.	Врач	2,0 (осуществляет реализацию различных мероприятий индивидуальных программ реабилитации, имеющих социальный характер)	
39.	Специалист по социальной работе	1,0 ставка на 200 детей с ограниченными возможностями	
40.	Инструктор по лечебной физкультуре	1,0	
41.	Медицинская сестра	2,0	
42.	Медицинская сестра процедурная	1,0	
43.	Медицинская сестра по массажу	3,0	
44.	Медицинская сестра стерилизационной	1,0	
45.	Медицинский статистик	1,0	
46.	Уборщик служебных помещений	2,0	
47.	Специалист по работе с семьей	1,0 ставка на 5 тыс. семей с детьми	
48.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	2,0	
Отделение психолого-педагогической помощи и социально-трудовой реабилитации	
49.	Заведующий отделением	1,0	
	Специалист по социальной работе	1,0 ставка на 200 детей с ограниченными возможностями	
50.	Психолог (психолог в социальной сфере)	7,0	
51.	Утратила силу с 1 января 2017 г.
Информация об изменениях:
 См. текст строки 51		
52.	Социальный педагог	4,0	
53.	Логопед	2,0	
Отделение дневного пребывания	
54.	Заведующий отделением	1,0	
55.	Воспитатель	2,0 ставки на каждую реабилитационную группу ****	
56.	Социальный педагог	1,0	
57.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1,0	
58.	Инструктор по лечебной физкультуре	1,0	
59.	Инструктор по труду	1,0	
60.	Музыкальный руководитель	1,0	
61.	Руководитель кружка	1,0	
62.	Медицинская сестра по массажу	2,0	
63.	Помощник воспитателя	2,0	
Отделение стационарного социального обслуживания	
64.	Заведующий отделением	1,0	
65.	Воспитатель	2,0 ставки на каждую реабилитационную группу ****	
66.	Социальный педагог	1,0	
67.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1,0 ставка на каждую реабилитационную группу	
68.	Инструктор по лечебной физкультуре	1,0	
69.	Инструктор по труду	1,0	
70.	Специалист по социальной работе	4,0	
71.	Медицинская сестра по массажу	2,0	
72.	Помощник воспитателя	2,0	

Примечание:
В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности (структурные подразделения), не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей (структурных подразделений) в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей (структурных подразделений).
* Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве) или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или машиниста в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед.
Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.
При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.
При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.
** Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:
на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв. м.;
на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв. м.;
на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв. м., но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации.
*** Ставка на 200 детей с ограниченными возможностями в городе, районе. При наличии в городе, районе менее 200 детей с ограниченными возможностями ставка сохраняется. При наличии более 200, но менее 400 детей вводятся две ставки, более 400, но менее 600 - три ставки и т.д. Осуществляет реализацию различных мероприятий индивидуальных программ реабилитации, имеющих социальный характер.
**** Реабилитационная группа состоит из десяти воспитанников для отделения дневного пребывания и семь воспитанников для стационарного отделения.

Информация об изменениях:
 Приложение 5 изменено с 17 марта 2020 г. - Приказ Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13 марта 2020 г. N 36
 См. предыдущую редакцию

Приложение N 5
к приказу
Департамента социальной защиты
населения Кемеровской области
от 24 ноября 2014 г. N 176

Рекомендуемые нормативы 
штатной численности центра социальной помощи семье и детям, находящегося в ведении органа местного самоуправления
С изменениями и дополнениями от:
 25 декабря 2014 г., 24 декабря 2015 г., 25 августа 2017 г., 20 ноября 2019 г., 13 марта 2020 г.

N
п/п	Наименование должности	Количество
штатных единиц	
1	2	3	
Административно-хозяйственная часть	
1.	Директор	1,0	
2.	Заместитель директора	2,0	
3.	Главный бухгалтер	1,0	
4.	Бухгалтер, экономист, кассир	4,0	
5.	Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, инженер по нормированию труда, делопроизводитель, секретарь-машинистка	3,0	
6.	Специалист по охране труда	2,0	
6-1.	Специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, ведущий специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий	1,0	
7.	Заведующий хозяйством	1,0	
9.	Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник	5,0	
10.	Системный администратор, инженер-программист, программист	1,0	
11.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды	1,0	
12.	Оператор, машинист (кочегар) котельной	*	
13.	Водитель автомобиля	Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)	
14.	Уборщик служебных помещений	Устанавливается из расчета
1 шт. ед. на 500 кв. м. убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на один почтовый адрес организации	
15.	Уборщик территорий	**	
16.	Сторож (вахтер)	5,0 на каждый почтовый адрес организации (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)	
Организационно-методическое отделение	
17.	Заведующий отделением	1,0	
18.	Специалист по социальной работе	4,0	
19.	Исключена с 22 ноября 2019 г. - Приказ Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20 ноября 2019 г. N 181
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию	
20.	Методист	1,0	
21.	Системный администратор, инженер-программист, программист	1,0	
Отделение приема, консультации граждан
и срочного социального обслуживания	
22.	Заведующий отделением	1,0	
23.	Специалист по социальной работе	1,0 ставка на 15 тыс. населения	
24.	Психолог (психолог в социальной сфере)	2,0	
25.	Юрисконсульт	1,0	
26.	Социальный педагог	1,0	
27.	Системный администратор, инженер-программист, программист	1,0	
Отделение психолого-педагогической помощи и профилактики безнадзорности несовершеннолетних	
28.	Заведующий отделением	1,0	
29.	Специалист по социальной работе	1,0 ставка на 15 тыс. населения	
30.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1,0 ставка на 15 тыс. населения	
31.	Социальный педагог	1,0 ставка на 15 тыс. населения	
32.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	2,0	
33.	Специалист по работе с семьей	1,0 ставка на 5 тыс. семей с детьми	
34.	Утратила силу с 1 января 2017 г.
Информация об изменениях:
 См. текст строки 34		
Отделение реабилитации несовершеннолетних
с ограниченными физическими и умственными возможностями	
35.	Заведующий отделением	1,0	
36.	Специалист по социальной работе	1,0 ставка на реабилитационную группу ***	
37.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1,0	
38.	Социальный педагог	1,0	
39.	Воспитатель	2,0 - на реабилитационную группу ***	
40.	Инструктор по лечебной физкультуре	1,0	
41.	Инструктор по труду	1,0	
42.	Медицинская сестра по физиотерапии	1,0 при наличии физиотерапевтического оборудования	
43.	Медицинская сестра по массажу	2,0	
44.	Помощник воспитателя	2,0	
45.	Логопед	1,0	
46.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	2,0	
47.	Специалист по работе с семьей	1,0	
Отделение помощи женщинам,
оказавшимся в трудной жизненной ситуации	
48.	Заведующий отделением	1,0	
49.	Специалист по социальной работе	1,0	
50.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1,0	
51.	Юрисконсульт	1,0	
52.	Специалист по работе с семьей	1,0	
Отделение дневного пребывания несовершеннолетних	
53.	Заведующий отделением	1,0	
54.	Специалист по социальной работе	2,0 ставки на реабилитационную группу ***	
55.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1,0 ставка на реабилитационную группу ***	
56.	Социальный педагог	1,0	
57.	Инструктор по труду	1,0	
58.	Повар	1,0 ставка вводится при организации питания в организации	
59.	Кухонный рабочий	1,0 ставка вводится при организации питания в организации	
60.	Медицинская сестра диетическая	1,0 ставка вводится при организации питания в организации	
Семейная воспитательная группа	
61.	Воспитатель	1,0 на группу из трех воспитанников	

Примечание:
В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности (структурные подразделения), не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей (структурных подразделений) в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей (структурных подразделений).
* Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве) или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или машиниста в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед.
Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.
При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.
При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.
** Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:
на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв. м.;
на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв. м.;
на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв. м., но не менее 1 шт. ед. на один почтовый адрес организации.
*** Реабилитационная группа состоит из десяти воспитанников.

Информация об изменениях:
 Приказом Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25 августа 2017 г. N 86 в настоящее приложение внесены изменения
 См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6
к приказу
Департамента социальной защиты
населения Кемеровской области
от 24 ноября 2014 г. N 176

Рекомендуемые нормативы 
штатной численности центра психолого-педагогической помощи населению, находящегося в ведении органа местного самоуправления
С изменениями и дополнениями от:
 25 декабря 2014 г., 24 декабря 2015 г., 25 августа 2017 г., 20 ноября 2019 г.

N
п/п	Наименование должности	Количество
штатных единиц	
1	2	3	
Административно-хозяйственная часть	
1.	Директор	1	
2.	Заместитель директора	1	
3.	Главный бухгалтер	1	
4.	Бухгалтер, кассир, экономист	3	
5.	Системный администратор, инженер-программист, программист	1	
6.	Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, инженер по нормированию труда	2	
7.	Заведующий хозяйством	1	
8.	Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1	
9.	Водитель автомобиля	Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)	
10.	Уборщик служебных помещений	устанавливается из расчета
1 шт. ед. на 500 кв. м. убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации.	
11.	Сторож (вахтер)	5,0 на каждый почтовый адрес организации (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)	
12.	Юрисконсульт	1	
12-1.	Специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, ведущий специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий	1,0	
13.	Оператор, машинист (кочегар) котельной	*	
14.	Уборщик территорий	**	
Организационно-методическое отделение	
15.	Заведующий отделением	1	
16.	Специалист по социальной работе	4	
17.	Исключена с 22 ноября 2019 г. - Приказ Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20 ноября 2019 г. N 181
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию	
18.	Методист	1	
19.	Системный администратор, инженер-программист, программист	1	
Отделение психолого-педагогической помощи	
20.	Заведующий отделением	1	
21.	Специалист по социальной работе	2	
22.	Системный администратор, инженер-программист, программист	1	
23.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1 ставка на 15 тыс. населения	
24.	Социальный педагог	1 ставка на 15 тыс. населения	
25.	Специалист по работе с семьей	1,0	
26.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0	
27.	Утратила силу с 1 января 2017 г.
Информация об изменениях:
 См. текст строки 27		
Консультативное отделение с телефоном экстренной психологической помощи	
28.	Заведующий отделением	1,0	
29.	Специалист по социальной работе	2,0	
30.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1,0 ставка на 15 тыс. населения	
31.	Юрисконсульт	1,0	
32.	Социальный педагог	1,0 ставка на 15 тыс. населения	
33.	Системный администратор, инженер-программист, программист	1,0	

Примечание:
В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности (структурные подразделения), не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей (структурных подразделений) в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей (структурных подразделений).
* Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве) или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или машиниста в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед.
Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.
При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.
При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.
** Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:
на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв. м.;
на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв. м.;
на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв. м., но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации.

Информация об изменениях:
 Приложение 7 изменено с 17 марта 2020 г. - Приказ Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13 марта 2020 г. N 36
 См. предыдущую редакцию

Приложение N 7
к приказу
Департамента социальной защиты
населения Кемеровской области
от 24 ноября 2014 г. N 176

Рекомендуемые нормативы 
штатной численности центра социальной адаптации (помощи), в том числе для лиц без определенного места жительства и рода занятий, дома временного и ночного пребывания, дома ночного пребывания для лиц без определенного места жительства и рода занятий, находящихся в ведении органа местного самоуправления
С изменениями и дополнениями от:
 25 августа 2017 г., 20 ноября 2019 г., 13 марта 2020 г.

N
п/п	Наименование должности	Количество
штатных единиц	
1	2	3	
Административно-хозяйственная часть	
1.	Директор	1,0	
2.	Заместитель директора	1,0	
3.	Главный бухгалтер	1,0	
4.	Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, кассир, экономист	4,0	
5.	Специалист по кадрам, инспектор по кадрам, делопроизводитель, инженер по нормированию труда, секретарь-машинистка	3,0	
	Специалист по охране труда	1,0	
6.	Программный администратор, инженер-программист, программист	1,0	
7.	Юрисконсульт	1,0	
8.	Сестра-хозяйка	1,0	
9.	Заведующий хозяйством	1,0	
10.	Секретарь-машинистка	1,0	
11.	Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник, электромонтер, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, дезинфектор	3,0	
12.	Водитель автомобиля	Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)	
13.	Уборщик служебных помещений	Устанавливается из расчета
1 шт. ед. на 500 кв. м. убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации	
14.	Оператор, машинист (кочегар) котельной	*	
Отделение срочной помощи	
15.	Заведующий отделением	1,0	
16.	Фельдшер, медицинская сестра	1,0	
17.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1,0	
18.	Специалист по социальной работе	2,0	
19.	Дезинфектор	1,0	
Отделение социально-трудовой реабилитации	
20.	Заведующий отделением	1,0	
21.	Специалист по социальной работе, специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	2,0	
22.	Инструктор по труду	1,0	
Отделение социального ухода	
23.	Заведующий отделением	1,0	
24.	Специалист по социальной работе	1,0	
25.	Уборщик служебных помещений	5,0	
25-1.	Сиделка	1 на 8 чел. обслуживаемых <**>	
26.	Повар	2,0	
27.	Кухонный рабочий	2,0	
Социальное общежитие	
28.	Заведующий отделением	1,0	
29.	Администратор	4,0	
30.	Специалист по социальной работе	2,0	
Социальная гостиница	
31.	Заведующий отделением	1,0	
32.	Администратор	4,0	

Примечание:
В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности, не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей.
* Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве) или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или машиниста в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед.
Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.
При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.
При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.
<**> Гражданин с очень сильным или тотальным снижением способности к самообслуживанию, с рекомендуемым количеством часов ухода от 20 до 28 часов в неделю.